2724-作者:包双双

  职场菜鸟  职场心态

4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R3(+1)≠R3(0):做事帮助他人不代表可以用嘴巴否定他人,或帮人不等于损人。


分享学员:包双双

(该文章未经方老师改编)


4R4P公式:R3(+1)≠R3(0)


        昨天我们班在讨论运动会的时候,我提出来要不要买新的班服,可是班里有的同学觉得去年的太丑了想要换一件,可是有的同学却不愿意换。后来班长提议民主投票,无论哪一方以2/3票通过其他人就不得有异议执行。投票结果出来了,我们班决定换新的班服。


        可是晚上我们在班级群里讨论的时候,鑫杰却在班里大放厥词:“你们这些所谓的班干部只知道看大部分人的意见,换新衣服最后一年不留遗憾,却没想过我们这些不愿意的人为什么不愿意买,你们有钱人就在这里浪费大家的钱。如果你们执意要买班服我就不参加这次运动会了。”


        同学们看了他这段话就非常的愤怒,这算威胁吗?再说了我们选择尊重大部分人的意见,是早就说好了的。而且我们也没有不考虑不愿意的人的感觉,既然要买不是让大家一起选衣服挑件大家都喜欢的么,而且如果实在有困难可以说出来大家一起解决,在这里挑衅是什么意思。 


        鑫杰在大家的批评中就失去了声响。
 
4R4P理性责任分析
1. 在本案例中,班干部门是责任主体,鑫杰是责任客体
2. 班干部们决定尊重大部分人的意见,换班服,避免大家在最后一次运动会中因为班服而产生遗憾,属于义务责任R3(+1)
3.鑫杰觉得我们班干部不考虑不愿意买班服的人的感受,属于义务责任R3(0 )
4.然而班干部们虽然采取了少数服从多数的规则,决定买班服,但是我们依旧愿意听取那些不愿意的人的心声,共同商讨解决方案R3(+1)。并不是像鑫杰所认为的那样只体贴大部分人的想法R3(+1),不顾及少部分的感受R3(0 )。因此构成责任公式:义务责任R3(+1)≠义务责任R3(0)

中国青少年(4R4P)责商学院友情提示


     天底下任何一项设计都不可能满足人的所有要求,我们只能在现实面前低头,我们能做的不是想办法统一所有人的观点,而是努力解决不满得人的问题。 

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R3(+1)≠R3(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

0位亲已答题!

 相关文章 Articles

来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
Copyright © 2015 ICP备案:沪ICP备14053021号 沪公网安备31011002003955号
责商(上海)信息科技有限公司
江西应用科技学院—责任动力学研究院
联系电话:15800477474
公司地址:上海市杨浦区军工路1076号031幢A90室